{"id":54,"date":"2021-05-27T19:09:10","date_gmt":"2021-05-27T22:09:10","guid":{"rendered":"https:\/\/capacitacaoeggp.vr.uff.br\/?page_id=54"},"modified":"2024-02-02T09:49:38","modified_gmt":"2024-02-02T12:49:38","slug":"ddi","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/capacitacaoeggp.vr.uff.br\/?page_id=54","title":{"rendered":"Demandas de Desenvolvimento Institucional – DDI"},"content":{"rendered":"\n

Prezado(a) Gestor(a),<\/p>\n\n\n\n

A Demanda de Desenvolvimento Institucional (DDI) \u00e9 instrumento do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) da UFF que tem por objetivo demandar a\u00e7\u00f5es de desenvolvimento alinhadas ao Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) e \u00e0s pol\u00edticas estrat\u00e9gicas da Universidade solicitadas por gestores que tenham por atribui\u00e7\u00e3o desenvolver projetos institucionais de \u00e2mbito geral.<\/p>\n\n\n\n

Vale ressaltar que o formul\u00e1rio eletr\u00f4nico DDI dever\u00e1 ser preenchido por gestores com cargos de Reitor, Pr\u00f3-reitor, Superintendente ou equivalente.<\/p>\n\n\n\n

As DDIs ter\u00e3o submiss\u00e3o em fluxo cont\u00ednuo e as que forem submetidas at\u00e9 o dia 10 de julho de cada ano ser\u00e3o analisadas e, se aprovadas, constar\u00e3o no PDP do ano civil subsequente.<\/p>\n\n\n\n

Em car\u00e1ter excepcional, respeitando os prazos previstos no Decreto n\u00ba 9.991\/2019, as DDIs solicitadas que tiverem necessidade de execu\u00e7\u00e3o no PDP vigente dever\u00e3o ser justificadas por meio de documento anexado na se\u00e7\u00e3o 4 do formul\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n

Acesse aqui<\/a> o formul\u00e1rio DDI.<\/p>\n\n\n\n

Sugest\u00e3o para o preenchimento:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Re\u00fana a sua equipe (Coordenadores, Diretores, Chefes etc.);<\/li>\n\n\n\n
  2. Avalie se a Reitoria, Pr\u00f3-Reitoria, Superintend\u00eancia ou equivalente tem alguma demanda de capacita\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica e alinhada ao PDI;<\/li>\n\n\n\n
  3. Se houver mais de uma demanda, \u00e9 necess\u00e1rio submeter em formul\u00e1rio DDI separado.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Exemplo de DDI:<\/p>\n\n\n\n

    Programa para Forma\u00e7\u00e3o de Gestores \u2013 <\/strong>A Progepe articulada com o Gabinete do Reitor submeteu em 2021 uma DDI para um curso de forma\u00e7\u00e3o para os Diretores de Unidade, Coordenadores de Gradua\u00e7\u00e3o e Chefes de Departamento. Todas as a\u00e7\u00f5es foram aprovadas pela equipe pedag\u00f3gica da EGGP e est\u00e3o em produ\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

    A partir do exemplo acima, \u00e9 poss\u00edvel notar que as DDIs t\u00eam um aspecto mais amplo no escopo institucional, costumam por natureza se dirigir a um quantitativo maior de servidores e n\u00e3o se restringem necessariamente a um \u00fanico setor ou unidade. <\/p>\n\n\n\n

    Em tempo, ressaltamos que demandas mais espec\u00edficas poder\u00e3o ser atendidas via Apoio a Iniciativas de Capacita\u00e7\u00e3o<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

    Agradecemos a colabora\u00e7\u00e3o e estamos \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o para quaisquer esclarecimentos. <\/p>\n\n\n\n

    \n\n\n\n

    Legisla\u00e7\u00e3o:<\/strong> INSTRU\u00c7\u00c3O NORMATIVA PROGEPE\/UFF N\u00ba 22, DE 26 DE MAIO DE 2022<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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