Aten\u00e7\u00e3o, chefias: o formul\u00e1rio de Levantamento de Necessidades de Desenvolvimento j\u00e1 est\u00e1 dispon\u00edvel para preenchimento!<\/p>\n\n\n\n
O LND \u00e9 o instrumento peri\u00f3dico utilizado pela Pr\u00f3-reitoria de Gest\u00e3o de Pessoas (Progepe) para consultar os gestores da Universidade quanto \u00e0s suas necessidades de desenvolvimento no cargo, bem como as necessidades de desenvolvimento individuais e coletivas de suas respectivas equipes de trabalho.<\/p>\n\n\n\n
No formul\u00e1rio voc\u00ea encontrar\u00e1 as orienta\u00e7\u00f5es sobre os crit\u00e9rios que dever\u00e3o ser considerados ao preencher o LND, mas se ainda tiver d\u00favidas poder\u00e1 escrever para eggp.progepe@id.uff.br<\/p>\n\n\n\n
Vale lembrar que o LND \u00e9 um importante instrumento para a composi\u00e7\u00e3o do Plano de Desenvolvimento de Pessoas para 2026, buscando contemplar as equipes e os gestores com as a\u00e7\u00f5es de capacita\u00e7\u00e3o demandadas.<\/p>\n\n\n\n
Para os fins deste levantamento, s\u00e3o considerados(as) gestores(as) de equipes os ocupantes de CDs (CD-4, CD-3, CD-2 e CD-1) , FG1 e FCC em n\u00edvel de coordena\u00e7\u00e3o, dire\u00e7\u00e3o, assessoria, pr\u00f3-reitoria, superintend\u00eancia e que exercem a fun\u00e7\u00e3o de chefia imediata em Unidades Administrativas ou Acad\u00eamicas, sendo que cada chefia imediata deve responder a este LND com a sua respectiva equipe. Portanto, \u00e9 de suma import\u00e2ncia que voc\u00ea, gestor, se re\u00fana com sua equipe para ouvir as demandas de desenvolvimento.<\/p>\n\n\n\n
Para preench\u00ea-lo voc\u00ea precisa utilizar seu e-mail institucional @id.uff.br<\/a>. Isso permitir\u00e1 interromper e retomar o preenchimento a qualquer momento, a partir do ponto em que parou, mantendo salvas todas as respostas j\u00e1 preenchidas.<\/p>\n\n\n\n