Estágio Probatório na Universidade Federal Fluminense
O estágio probatório é uma etapa fundamental na trajetória de todo(a) servidor(a) público(a) federal e, portanto, um momento de grande importância para aqueles que ingressaram recentemente na Universidade Federal Fluminense (UFF).
Durante os 36 meses de duração, serão avaliadas a aptidão e a capacidade do(a) servidor(a) para o desempenho das atribuições do cargo para o qual foi nomeado(a), conforme o art. 41, §4º, da Constituição Federal e art. 20 da Lei nº 8.112/1990.
Mais do que um trâmite formal, o estágio probatório é um processo de gestão do desempenho, que demanda compromisso, desenvolvimento profissional contínuo e acompanhamento sistemático pela chefia imediata e pela equipe de gestão de pessoas da Universidade.
📊 Fatores de Avaliação
Durante o estágio probatório, os(as) servidores(as) são avaliados com base nos seguintes fatores:
| Fator de Avaliação | Objetivo |
| Assiduidade | Cumprimento da jornada de trabalho de forma regular e pontual |
| Disciplina | Respeito às normas institucionais e às orientações da chefia |
| Capacidade de Iniciativa | Demonstração de proatividade, criatividade e resolução de problemas |
| Produtividade | Cumprimento eficaz e eficiente das atribuições e entrega de resultados |
| Responsabilidade | Compromisso com a qualidade do trabalho, ética e zelo com recursos públicos |
🎯 Programa de Desenvolvimento Inicial (PDI)
O Programa de Desenvolvimento Inicial (PDI) é uma ação obrigatória para servidores(as) em estágio probatório, que entraram em exercício a partir de 07/02/2025, conforme o Decreto nº 12.374/2025 e a Instrução Normativa SGP/MGI nº 122/2025.
Objetivos do PDI
- Fortalecer as competências essenciais ao serviço público
- Integrar o(a) servidor(a) à cultura e valores da Administração Pública
- Estimular o desenvolvimento ético, eficiente e comprometido
Estrutura do PDI
- Duas versões:
- No mínimo 50% da carga horária até o 12º mês de exercício
- Conclusão total até o 24º mês de exercício
- A inscrição, a participação e a solicitação de aproveitamento de cursos são de responsabilidade do servidor
👩🏫 Docentes em Estágio Probatório
Além das ações do PDI, os(as) docentes devem participar do Programa de Recepção Docente (PRD), composto por dois eixos:
- Eixo A – Acolhimento Institucional (4h)
- Eixo B – Capacitação (44h) — já integralizadas pelo PDI
📌 Para docentes que iniciaram a partir de 07/02/2025, basta integralizar o Eixo A, pois o Eixo B é automaticamente cumprido com o PDI.
🔗 Pré-inscrição no Acolhimento Institucional para Docentes (evento anual destinado a docentes ingressantes, previsto para a última semana antes do início do período letivo de cada ano)
(link do formulário para pré-inscrição)
🧩 Técnico-Administrativos em Estágio Probatório
Para os(as) servidores(as) técnico-administrativos(as), o cumprimento do PDI é a principal ação obrigatória durante o estágio probatório.
As chefias devem:
- Pactuar com o servidor como será a participação no PDI
- Acompanhar periodicamente o cumprimento da carga horária
- Liberar o servidor para a realização do PDI durante a jornada de trabalho (art. 9º, §7º, I e II, do Decreto nº 12.374/2025)
📚 Materiais e Links Úteis
📩 Dúvidas e Contato
Em caso de dúvidas sobre o PDI, entre em contato com a
📧 eggp.progepe@id.uff.br